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DEVISES

ARMIGER | Former en ligne les vétérans militaires

La plateforme combine une technologie de pointe avec une richesse de ressources et de contenu, garantissant aux vétérans un accès pratique à des programmes d'éducation et de formation de haute qualité


Le fournisseur sud-africain de solutions de formation et de simulation, Armiger, a lancé une nouvelle plateforme d'apprentissage en ligne explicitement conçue pour responsabiliser et soutenir les besoins de formation et de reconversion des vétérans militaires, dans le but notamment de leur permettre de prospérer à l'ère numérique

Armiger a déclaré qu'elle reconnaissait les défis uniques auxquels les anciens combattants sont confrontés lors de la transition vers la vie civile et qu'elle a donc, avec des partenaires partageant les mêmes idées, conçu une plateforme d'apprentissage complète pour répondre à leurs besoins spécifiques.

“La plateforme combine une technologie de pointe avec une richesse de ressources et de contenu, garantissant aux vétérans un accès pratique à des programmes d'éducation et de formation de haute qualité", a déclaré Armiger avant d’ajouter que l'une des principales caractéristiques de la plateforme est son interface conviviale, offrant une expérience transparente et intuitive aux vétérans ayant différents niveaux de familiarité technologique. 

Des cours spécialisés de développement de carrière aux certifications de l'industrie, la plateforme propose divers sujets, permettant aux vétérans d'explorer et d'élargir leurs connaissances dans des domaines qui correspondent à leurs passions et à leurs objectifs de carrière. Reconnaissant que les contraintes financières peuvent parfois constituer un obstacle à l'éducation, Armiger s'est associée à des organisations et des établissements d'enseignement pour offrir des tarifs d'accès réduits. De plus, la plate-forme donne accès à un réseau de soutien dédié, Plough Back Africa, reliant les vétérans aux industries potentielles à la recherche d'employeurs.

“Notre mission est de doter les vétérans militaires des compétences et des connaissances dont ils ont besoin pour réussir sur un marché du travail en évolution rapide”, a expliqué le directeur du marketing d'Armiger, Johnny Chabalala. "Nous pensons qu'en exploitant la puissance de l'apprentissage en ligne, nous pouvons combler le fossé entre le service militaire et les carrières civiles, permettant aux vétérans d'aborder leur prochain chapitre en toute confiance."

Cette initiative intervient à un moment crucial où les compétences numériques sont en forte demande dans de nombreux secteurs. En dotant les anciens combattants des outils dont ils ont besoin pour s'adapter et exceller dans un monde axé sur la technologie, Armiger a déclaré qu'il visait à soutenir leur transition réussie vers la vie civile tout en “honorant leur service inestimable”.

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