Le Président Directeur Général du conglomérat panafricain Dangote Group, Aliko Dangote, a appelé les chefs d'entreprise africains à prendre les devants pour transformer le continent.
C’était lors de la retraite de la Renaissance africaine (African Renaissance Retreat), tenue à Kigali, au Rwanda, du 6 au 8 septembre 2024.
Aliko Dangote a souligné lors de son intervention très suivie que malgré les défis importants auxquels l'Afrique est confrontée, sa population jeune et ses ressources abondantes, dont environ 30 % des réserves minérales mondiales et les plus grandes réserves d'or, de cobalt, d'uranium, de platine et de diamants, offrent des opportunités de croissance substantielle et inclusive.
« De plus, nous disposons de 65 % des terres cultivables du monde et 10 % des sources d'eau douce renouvelables de la planète. Ceci présente une myriade d'opportunités pour une croissance robuste et inclusive qui permettrait d’utiliser notre potentiel humain abondant et nos ressources naturelles pour accroître la prospérité, non seulement en Afrique mais dans le monde entier », a-t-il aussi déclaré.
Le fondateur de Dangote Group a ajouté que l'Afrique se trouve à un point d'inflexion crucial, avec la population la plus jeune et la plus dynamique du monde, des villes en expansion rapide et une adoption croissante de l'innovation et des nouvelles technologies, y compris l'intelligence artificielle.
Pour l’homme d’affaire nigérian, malgré de multiples obstacles tels que les visas, le manque de consistance dans les politiques gouvernementales, l'insuffisance des talents techniques, le manque d'infrastructures critiques, les crises de taux de change, l'inflation, le coût du capital et d'autres conflits de différentes natures, le groupe Dangote a réussi à s’étendre du Nigeria à 14 pays à travers le continent, couvrant plusieurs secteurs allant du ciment aux engrais, du sucre au raffinage de pétrole, en passant par la pétrochimie, l'agriculture et d’autres.
« Offrir une opportunité d'action collective »
Dangote, qui a initié la retraite, a aussi expliqué qu'il avait longtemps envisagé de réunir un groupe de chefs d'entreprise africains dévoués pour relever les défis du continent, identifier des solutions concrètes et présenter l'Afrique comme une destination d'investissement viable malgré ses obstacles.
Il a souligné que l'objectif de la retraite était d'offrir une opportunité d'action collective pour s'attaquer à divers problèmes, notamment les conflits persistants, la sécurité énergétique et alimentaire, les perturbations de la chaîne d'approvisionnement, la crise de la dette et l'accès à des financements concessionnels à long terme pour le développement de l’ Afrique.
« Nous nous rassemblons non seulement en tant que dirigeants de nos institutions respectives, mais aussi en tant que visionnaires et catalyseurs de la transformation de nos sociétés. Il est de notre responsabilité collective de jouer notre rôle dans la transformation de notre continent.
Personne ne le fera pour nous sauf nous, surtout nous qui sommes dans cette salle », a conclu Dangote après avoir rappeler que les participants à cette rencontre ont résolu d'encourager les leaders du secteur privé africain et les dirigeants politiques à s'engager régulièrement dans un dialogue de haut niveau efficace.
Notons enfin parmi les résolutions prises lors de cette retraite, le soutien à la ratification du protocole sur la libre circulation des personnes, le lancement du Pacte sur l'égalité du Genre pour les entreprises de la Renaissance africaine et la tenue d’une réunion des principaux chefs d'entreprise mondiaux d'ascendance africaine.
Les dirigeants ont également visé à promouvoir une initiative visant à réduire considérablement les coûts logistiques à travers le continent et une autre à garantir l’accès abordable à Internet pour un segment plus large de la population africaine.
